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万国彩票公司举办2019年党务干部培训班

来源:     发布日期:2019-03-28

为全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神,进一步统一思想,规范党务管理,强化责任意识,进一步提高集团公司党务干部的整体素质,推进集团公司党建工作,3月27日万国彩票公司党委组织举办了2019年党务干部培训班,集团公司各基层党组织书记及党务工作人员共计100人参加了培训。

本次培训集团党委高度重视,认真研究部署,制定了周密的培训方案和丰富的培训内容。万国彩票公司党委副书记、纪委书记龚必安同志莅临现场指导并作开班动员讲话。要求参训人员做到“三个坚持”:一是坚持加强学习,努力打牢政治基础;二是坚持把握重点,努力确保培训取得实效;三是坚持创新方法,努力做到学有所用。在知行合一中担当作为,切实提升做好党支部工作的能力和素养,确保培训取得预期效果。

市委党校章茂龙教授围绕《中国共产党支部工作条例(试行)》出台的背景、过程、重要意义、框架、内涵以及基本要求,全面系统解读了《中国共产党支部工作条例(试行)》,使参训人员深入领会精神实质,准确把握党支部工作标准化、规范化建设要求,不断增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。

今年万国彩票公司党委在党建、党风廉政建设工作点评推进上进行了创新,把推进会与业务培训相结合,吸纳基层党支部书记和支委参加。通过这种方式,既加强了党务干部业务培训,同时将集团党委今年的党建、党风廉政建设重点工作直接传导到基层党支部,任务目标明确,上下共同发力,保证工作的有效落实。

在工作点评中党委工作部、纪检监察室全面总结了2018年党建、党风廉政建设工作开展情况,展示了党建、党风廉政建设工作中的重点和特点,对存在的问题进行了全面客观的分析,明确了下一步改进措施,并部署了2019年重点工作。在党建工作总结点评中,还对2016年以来党建工作进行了“回头看”,总结亮点、特色工作,查找短板和不足,提出了“提质创新”工作目标,围绕党建工作中的焦点、难点,积极探索党建工作新模式,创新党建工作新举措,以标提质,以准强基实现集团公司党建工作再上新台阶。

为进一步构建党组织资源共享,优势互补,互相促进,共同提高的党建工作新格局。下午,以“请进来”的形式与武汉华润燃气公司进行了党建共建交流。

武汉华润燃气公司机关党支部、黄陂分公司党支部、万国彩票公司天然气武昌抄收中心党支部、工程公司东西湖分公司党支部分别从攻克党建融合业务新课题、“1234”党建工作新思路、发挥党组织引领作用、辐射党建品牌红色效应四个方面进行了经验交流。

通过此次经验交流活动,武汉万国彩票与武汉华润燃气公司两家企业将携手以交流促党建、以交流促发展,为实现今后的共同提高、共同发展奠定了坚实的基础。(党委工作部 供稿)


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